深耕教研沃土 笃行精进致远——西安市航天中学召开2025-2026学年第二学期教研员述职考评会

本次考评会流程规范、标准严谨、内容扎实，以复盘总结、述职评议、聚力提升为核心，严格参照《西安市航天中学教研员、备课组长常规检查标准》开展学期教研工作综合考评，全方位检验本学期各学科教研履职成果，为后续教研工作提质增效筑牢基础。

会议伊始，主持人王一涵老师总结本学期学校教研工作重点、详细解读本次教研员述职考评计分细则与评优标准。随后，会议通报了本学期教研组、备课组过程性考评结果。

述职评议环节，各学科教研员依次上台述职。大家严格按照会议要求，结合本学期岗位职责，围绕学科教研开展、课堂教学研讨、教师队伍培养、课题成果落地、教学问题整改等方面进行5-8分钟全面复盘。各位教研员坦诚梳理工作亮点，深刻剖析履职过程中的不足与短板，并结合“双减”与“三新”教育背景，立足学科发展实际，清晰规划下一学期教研工作方向。述职内容务实详实、贴合教学实际，既有成果沉淀，也有深度反思，更有明确举措，为全体教研工作者提供了良好的交流借鉴契机。

述职结束后，会议进入量化评分环节。全体评分人员本着公平、公正、公开的原则，对照各位教研员的现场述职表现与本学期日常履职实绩，严格遵照评分细则规范打分，精准完成本次学期教研履职考评工作，确保考评结果真实客观、有据可依。

最后，丁校长为本次述职考评会作总结点评。他充分肯定了本学期各教研组、备课组在常态化教研、课堂提质、师资培养等方面取得的扎实成效，高度认可全体教研员履职尽责、深耕教研的务实作风。同时，希望全体教研员坚守教研初心，发挥示范引领作用，聚焦课堂主阵地，深耕教研细实处，补齐工作短板、创新教研模式，以精准教研赋能课堂提质，以团队合力助推教师成长。

述职明得失，聚力再扬帆。本次教研员述职考评会，既是一次全面的学期工作复盘与履职检阅，更是一场凝心聚力、蓄力前行的教研推进会。通过述职互评、总结反思、精准考评，有效梳理了教研工作脉络，明晰了后续工作方向，进一步压实了教研工作职责，浓厚了深耕细研、互帮共进的教研氛围。